63 ปีแห่งการสถาปนา “มจธ.”
มจธ. ครบรอบ 63 ปีแห่งการก่อตั้ง ปักหมุดหมายขับเคลื่อนการศึกษา งานวิจัย และนวัตกรรม ที่มุ่งเน้นในการช่วยลดการปล่อยคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ในปี 2040 เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ชู Strategic Objective : SO 6 ด้านเป็นแกนหลักในการดำเนินงาน ตั้งเป้า “Sustainable Entrepreneurial University” ชั้นนำ 3 อันดับแรกในอาเซียน ภายในปี 2569” พร้อมประกาศความสำเร็จได้รับรางวัลการจัดการพื้นที่สีเขียวระดับดีเยี่ยม ประจำปี 2565
รศ.ดร.สุวิทย์ แซ่เตีย อธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) กล่าวว่า เนื่องในโอกาสครบรอบ 63 ปีแห่งการสถาปนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี โดยในปีนี้มีความพิเศษแตกต่างจากปีก่อนๆ คือ มจธ. ได้ปักหมุดหมายใหม่ในการขับเคลื่อนการศึกษา งานวิจัย และนวัตกรรม ที่มุ่งเน้นในการช่วยลดการปล่อยคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ ตามเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาเพื่อความยั่งยืนข้อหนึ่งของ มจธ. ที่ได้มีการประกาศเจตนารมณ์ไว้เมื่อปี 2564 ว่า มจธ. มุ่งมั่นที่จะลดการปล่อยคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ ภายในปี 2040 ให้เป็นไปตามแผนการดำเนินงานเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ของ มจธ.
โดยมีการกำหนด (Strategic Objective: SO) 6 ด้าน เป็นแกนในการดำเนินงาน ได้แก่ SO1 : พัฒนาคนด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมของประเทศ ด้วยการเรียนการสอนคุณภาพสูงที่อยู่บนฐานนวัตกรรมการเรียนรู้ เปิดกว้างต่อผู้เรียนทุกกลุ่ม ปรับตัวได้ต่อความพลิกผันของอนาคต (Upgrading STI manpower with Quality, Inclusive Education & Learning Innovations) SO2 : สร้างองค์ความรู้ งานวิจัยและนวัตกรรมที่มีผลกระทบทางเศรษฐกิจและสังคม ด้วยความสามารถฐานสถาบัน (Creating Knowledge, Research & Innovation with Institutionalized Capabilities)
SO3 : การพัฒนาระบบสนับสนุนการสร้างนวัตกรรมและระบบนิเวศนวัตกรรมเพื่อสร้างคุณค่าและเพิ่มความเข้มแข็งให้ภาคอุตสาหกรรมและชุมชนสังคม (Accelerating Innovation & Impacts for Industry & Community) SO4 : พัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรประสิทธิภาพสูงด้วย Digital Transformation รองรับการดาเนินงานในทุกมิติของมหาวิทยาลัย (Achieving High-performance Organization with Digital Transformation)
SO5 : ยกระดับและปรับ Profile ของบุคลากรและปฏิรูปการบริหารจัดการบุคลากรให้สามารถสนับสนุนการพัฒนามหาวิทยาลัยสู่อนาคต (Transforming HR & HR Management for the Future) และ SO6 : การพัฒนามหาวิทยาลัยให้เกิดความสามารถสู่ความยั่งยืนที่ทาให้เกิดสมดุลในมิติคนในสังคม สิ่งแวดล้อมที่อาศัย และความรุ่งเรือง คุณค่าขององค์กร (Cultivating the Sustainability)
ขณะที่เป้าหมายการเติบของมหาวิทยาลัย จากกรอบแผนพัฒนามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรีระยะยาว 20 ปี (พ.ศ. 2560-2579) หรือ KMUTT Roadmap 2036 และการกำหนดเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ (Strategic Vision) ของแผนกลยุทธ์ มจธ. ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2565-2569) ที่มุ่งเป้า “มจธ. จะเป็น Sustainable Entrepreneurial University ชั้นนำ 3 อันดับแรกในอาเซียน ภายในปี 2569” โดยอาศัยการดำเนินงานตาม strategic Objectives ทั้ง 6 ด้าน ซึ่งจะเห็นได้ว่า มจธ. มีการปรับตัวให้ทันกับสถานการณ์โลกที่เปลี่ยนไป
โดย มจธ. จะไม่ใช่เพียงมหาวิทยาลัยสำหรับนักศึกษาที่ทำการเรียนการสอนอยู่ในกรอบของการศึกษาแบบเดิมๆ แต่เตรียมพร้อมที่จะสร้างระบบนิเวศน์แห่งการเรียนรู้แบบใหม่ให้กับผู้เรียนในทุกช่วงวัย พร้อมทั้งได้บูรณาการความสำคัญของการพัฒนาที่ยั่งยืน ตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนหรือ Sustainable Development Goals (SDGs) 2030 ซึ่งถูกกำหนดขึ้นโดยองค์การสหประชาชาติ และขานรับนโยบายการขับเคลื่อนด้านสิ่งแวดล้อมของประเทศ เข้ามาผนวกเป็นส่วนหนึ่งในวิถีชีวิตการทำงานและการเรียนของทุกคนที่ มจธ. เพื่อร่วมกันผลักดันและแก้ไขปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมนี้ไปด้วยกัน
รศ.ดร.สุวิทย์ กล่าวต่อว่า มจธ. ได้รับรางวัลการจัดการพื้นที่สีเขียวระดับดีเยี่ยม ประจำปี 2565 จัดโดยกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม (สส.) กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม โดยกล่าวได้ว่ารางวัลนี้เป็นรางวัลของพวกเราชาว มจธ. ทุกคน เนื่องจากไม่ว่าจะเป็นแผนการดำเนินงาน โครงการ หรือ กิจกรรมต่างๆ ที่เกิดขึ้นและขับเคลื่อนไปได้นั้น มาจากความร่วมแรงร่วมใจ และการมีส่วนร่วมของประชาคม มจธ. ทั้งสิ้น ไม่ว่าจะเป็นนักศึกษา นักเรียน คณาจารย์ บุคลากร และผู้บริหาร
ทั้งนี้ มจธ.มีความโดดเด่นด้านการจัดการพื้นที่สีเขียว โดยมีการจัดทำ Masterplan ที่กำหนดให้พื้นที่สีเขียวในมหาวิทยาลัยมากกว่า 30% และมีการส่งเสริมให้ปลูกต้นไม้ทั้งบนพื้นดิน ระเบียงของอาคาร และจัดทำสวนแนวตั้งอย่างเหมาะสม รวมถึงมีการรวบรวมพันธุ์ไม้ จัดทำเป็นฐานข้อมูลเพื่อใช้ประโยชน์ในการเรียนรู้ ของนักศึกษารวมถึงประชาชนทั่วไป และจัดทำศูนย์เรียนรู้ อนุรักษ์พันธ์ไม้ในโครงการพระราชดำริ
ขณะเดียวกัน ยังเน้นเรื่องของการจัดการพื้นที่สีเขียวอย่างมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน ทั้งนักศึกษา บุคลากร ชุมชน ผู้ปกครองและศิษย์เก่า ที่เข้ามาช่วยปลูกต้นไม้ ร่วมกันอนุรักษ์พันธุ์ไม้พื้นถิ่น รวมถึงการส่งเสริมการอนุรักษ์ต้นไม้ใหญ่ และการปลูกต้นไม้ทดแทนซึ่งส่งผลดีด้านการช่วยเก็บกักคาร์บอนเพื่อลดโลกร้อนซึ่งเป็นตามเป้าหมายการลดคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2040 ของมหาวิทยาลัยที่วางไว้
“รางวัลการจัดการพื้นที่สีเขียวเป็นความภาคภูมิใจของ มจธ. รวมถึงเป็นแรงจูงใจให้กับหน่วยงานอื่นๆ นำไปใช้เป็นแนวทางปฏิบัติต่อไป เป้าประสงค์ของรางวัลถูกจัดขึ้นเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการจัดการพื้นที่สีเขียวในเมืองและชุมชน เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในการจัดการพื้นที่สีเขียว มจธ. พร้อมถ่ายทอดประสบการณ์กับองค์กร และหน่วยงานที่สนใจ” รศ.ดร.สุวิทย์กล่าว
